-
1 Executive Order 11375
док.эк. тр., юр., амер. Президентский указ 11375, 1967 г.* (подписан президентом Джонсоном; внес изменения и дополнения в Президентский Указ 11246 1965 г.; запретил дискриминацию на основе половой принадлежности; является важной вехой в истории законодательства равных возможностей занятости и позитивной дискриминации)See: -
2 Executive Order 11246
док.эк. тр., юр., амер. Президентский Указ 11246, 1965 г.* (подписан президентом Джонсоном; положил принцип равных возможностей занятости в основу федеральной политики в области найма; возложил обязанности по искоренению дискриминации в области трудовых отношений на правительственные органы во главе с Комиссией по делам гражданской службы; указ считается важной вехой в истории законодательства о позитивной дискриминации)See: -
3 equal employment opportunity
сокр. EEO эк. тр., пол. равные возможности трудоустройства* (один из принципов трудовых отношений в гражданском обществе, который декларирует равенство возможностей при трудоустройстве, продвижении по службе и увольнении всех работников, независимо от расы, пола, возраста, этнической принадлежности и т. п.; в истории законодательства США, касающегося трудовых отношений, выделяют следующие этапы эволюции принципа равных возможностей занятости, отраженные в законодательных актах: статья 6 Конституции США 1787 г., запретившая религиозную дискриминацию; 13 и 14-я поправки 1864 г., запретившие рабство и провозгласившие равную защиту прав всех граждан США; законы "О гражданских правах" 1866-1871 гг.; закон "О гражданской службе" 1883 г.; закон "О справедливых трудовых стандартах" 1938 г.; указ Президента 8587 1940 г., согласно которому, общественная организация не имеет права отказать кому-л. в приеме на работу на основании его расы или религии; закон Рэмспека 1940 г., обосновавший запрещение дискриминации при приеме на работу на государственную службу; указ Президента 9980 1948 г.; законодательные акты, принятые в рамках программы позитивной дискриминации; закон "О равных возможностях трудоустройства" 1972 г.; закон "О реабилитации" 1973 г., запретивший дискриминацию в отношении инвалидов)See:equal opportunity employer, employment equity, 13th and 14th Amendments, Civil Rights Acts, Civil Service Act of 1883, Fair Labor Standards Act, Executive Order 8587, Ramspeck Act, Executive Order 9980, affirmative action, Executive Order 10950, Executive Order 10955, Equal Pay Act, Civil Rights Act of 1964, Executive Order 11246, Executive Order 11375, Age Discrimination in Employment Act, Griggs v. Duke Power Co., Equal Employment Opportunity Commission, Equal Employment Opportunity Office, Equal Employment Opportunity Act of 1972, Rehabilitation Act, Public Law 93-259, merit system, Uniform Guidelines on Employee Selection Procedures, Pregnancy Discrimination Act, Civil Service Reform Act of 1978, Americans with Disabilities Act, Civil Rights Act of 1991Англо-русский экономический словарь > equal employment opportunity
-
4 affirmative action
эк. тр., пол. позитивные действия, компенсирующие действия* (собирательный термин, обозначающий любые действия, программы, правила и т. п., касающиеся предоставления каких-л. преимуществ женщинам или каким-л. меньшинствам, как правило, в сфере бизнеса или образования; подобная политика имеет три основных причины: а) недостаточность пассивного провозглашения равных возможностей занятости и необходимость более простого подхода, который позволит устранить потенциальную дискриминацию, напр., установление квот на присутствие женщин и меньшинств в штате организации; б) предоставление меньшинствам компенсации за дискриминацию в прошлом; в) обеспечение присутствия представителей различных национальностей в организациях или органах управления, для которых это разнообразие является важным; не является дискриминацией в юридическом смысле слова, так как представляет собой законные действия в рамках государственной политики, поэтому любые переводы этого термина со словом "дискриминация" или отождествление этого термина с дискриминацией авторам словаря представляется некорректным)Affirmative action is the nation's most ambitious attempt to redress its long history of racial and sexual discrimination. — Политика компенсирующих действий является амбициозной попыткой государства исправить свои ошибки, допущенные по причине расовой и сексуальной дискриминации.
Syn:See:affirmative action program, positive discrimination, affirmative recruitment, affected class, Executive Order 10950, Executive Order 10955, Executive Order 11246, Executive Order 11375, Equal Pay Act, Civil Rights Act of 1964, Age Discrimination in Employment Act, corrective justice, equal employment opportunity, discrimination law, reverse discrimination, Griggs v. Duke Power Co., Regents of the University of California v. Bakke, antidiscrimination law, compensatory education, substantive equality of opportunity, equal opportunity officer
* * *
позитивное действие: активная политика приема на работу людей независимо от национальности, религии, возраста, пола для предоставления всем равных возможностей работать и получать образование (США); борьба с дискриминацией при приеме на работу.* * *. . Словарь экономических терминов .
См. также в других словарях:
Affirmative action in the United States — is intended to promote access to education, employment, or housing among certain designated groups (typically, minorities and women). The stated motivation for affirmative action policies is to redress the effects of past discrimination and to… … Wikipedia
Affirmative action — For the history and implementation of affirmative action in the U.S., see Affirmative action in the United States. Affirmative action refers to policies that take factors including race, color, religion, gender, sexual orientation or national… … Wikipedia
Office of Federal Contract Compliance Programs — Agency overview Formed 1977 Preceding agency President’s Committee on Equal Employment Opportunity Jurisdiction … Wikipedia
